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想动3423已尝试视频面试2020年春季济南近7成白领有跳槽行动

2020-05-27 探索发现 评论0条 阅读 0 次

往年春季的跳槽小高峰,是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段。在2020年,受新冠肺炎疫情影响,这一阶段更显机会与挑战并存。近日,智联招聘发布《2020年春季济南白领跳槽指数调研报告》,通过对济南地区的白领展开跳槽及职业发展调查,发现2020年春季近7成白领有跳槽行动,但疫情压力下观望者增多。济南近7成白领有跳槽行动,疫情压力下观望者增多调研数据显示,2020年有跳槽行动的济南白领比例为%,略低于去年同期的%。

其中,有%的白领已经开始办理离职/入职手续,另外%的白领已更新简历,正在积极找工作。

而有意向但未行动的白领为%,较去年的%有一定增加。而在引起跳槽的原因中,%的济南白领表示薪酬水平是考虑跳槽的主要原因,职位晋升受限和企业发展前景不明紧随其后,分别占比%和%。

但受到新冠疫情的影响,%的济南白领认为找工作有些挑战。

认为找工作非常难的济南白领占比%,与去年的%相比有明显上升。

2020年春季济南白领的求职信心指数由下滑至,高于全国平均求职信心指数。

整体来看,济南白领求职中面临的困难比往年大。

疫情期间5成济南白领采用远程办公,视频面试普及率超3成调查同时发现,疫情防控期间,济南白领也获得了职业新体验。

据调研报告,有%的济南白领表示使用过远程办公。

此外,视频面试作为无接触面试的核心环节也得到了更多应用,%的济南白领已经尝试通过视频面试求职。

调研数据显示,济南地区有%的白领表示对2020年事业取得成就有信心,信心指数由去年的下滑至,高全国水平的。

而在事业信心不足的具体原因上,%的济南白领表示是因为升职加薪无望,还有%归因于行业或公司发展前景不好。

在全国排名上,济南在38个核心城市中位于第7,与去年的第4名相比略有下降。

而认为生活正在迈向理想生活状态的白领比例为%,较去年的51%下降约14个百分点,超6成济南白领的生活状态没有得到改善,今年春季的工作与生活状态有所倒退。

究其原因,%的白领表示没有良好的发展机会和空间,而归因于技能和收入都没有增长的占比为%。

闪电新闻记者刘少君报道。

标签:济南   疫情   春季   信心

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